Dartmouth Gives Back With United Way Partnership

罗伯托·马丁内斯(Roberto Martinez)是人力资源办公室的一名人才获取顾问,他的办公室内外都安排得满满的。然而,上个月,他抽出一些时间与两位同事一起在黎巴嫩歌剧院(Lebanon Opera House)呆了几个小时,为当天晚些时候达特茅斯学院的另一组志愿者粉刷更衣室做准备,这对他来说很重要。

9月7日的关爱日是格拉尼特联合慈善组织(Granite United Way)组织的志愿者活动,这是马丁内斯第一次利用达特茅斯的志愿者休息日政策,把部分工作时间用于为社区服务。

马丁内斯说:“人们常常认为他们有那么多工作要做,不想离开。但他认为志愿服务是有回报的,因为它的影响超出了达特茅斯校园。

马丁内斯的同事Monique Henriques表示同意。和马丁内斯一起工作的时候,她把油漆工用的胶带贴在了墙上,谈到了在一个高度重视社区服务的文化中,与同事一起工作是多么重要。

她说:“这是我在达特茅斯这样的机构工作的另一个原因,因为我喜欢回馈社会。”“让你的雇主支持这一点——这很重要,因为它让你知道,你是一个想要帮助别人的社区的一份子。”

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Dartmouth staff pose on the stage inside the Lebanon Opera House

Clockwise from top left: Dartmouth’s Marion Simpson, Roberto Martinez, Monique Henriquez, and Brooke Sullivan volunteered their time at the Lebanon Opera House. (Photo by Lars Blackmore)

在过去的二十年里,美国各地的“联合之路”分会组织了“关爱日”活动。格拉尼特联合路,包括达特茅斯和上山谷社区,在其关爱日举办了6个社区项目,超过3000人在新罕布什尔州和佛蒙特州志愿服务——参与人数破纪录。

志愿服务是达特茅斯学院教职工全年为邻居服务的一种方式。另一项是全校范围内的“花岗岩联合之路”(Granite United Way)捐赠活动,该活动为地区非营利组织运营的项目提供资金,使社区变得更加丰富和强大。2018年竞选活动将于10月23日开始。

许多大学员工都有在上山谷支持组织的历史。塔克商学院(Tuck School of Business)活动和设施主管谢莉•威拉斯尼克(Shelley Wirasnik)与塔克商学院(Tuck)、盖泽尔医学院(Geisel School of Medicine)和达特茅斯图书馆(Dartmouth Library)的志愿者们一起,花了一天时间精心打理上谷港(Upper Valley Haven)的场地。

Wirasnik的志愿活动灵感来自她的一个朋友开创的一个传统,她的朋友过去常常通过为避难所募集捐款和组织一个小组为居民做饭来庆祝她的生日。在她的朋友搬到佛罗里达后,Wirasnik继续这个项目。

“这是非常有益的,”她说。“我喜欢回馈,我喜欢做出改变。这意义重大。”

“如果没有我们的志愿者,我们将无法完成大部分工作,”避难所的工作人员克里威克斯(Kerri Weeks)说。“这意味着,每个人都在考虑社区中的其他组织和需求。”

去年,达特茅斯社区为United Way筹集了29万多美元,资金被分配到48个项目和指定的非营利组织,服务于地区需求,其中包括Haven、WISE、Hartford community Restorative Justice和Willing Hands。今年的活动再次寻求筹集30万美元,这是为达特茅斯最脆弱的邻居提供社会服务网络的关键资金。

丽贝卡·汉森(Rebekah Henson)的联系方式是[email protected]。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/10/dartmouth-gives-back-united-way-partnership

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