塔克商学院历史上最大的一笔捐赠,用于推动全球学习计划

请阅读塔克商学院(Tuck School of Business)出版的完整故事。

塔克商学院宣布了其历史上最大的捐赠承诺——来自美国巴卡拉基金会的2500万美元捐款,支持塔克商学院的全球学习项目。

美国巴卡拉基金会(Bakala Foundation USA)是1989年出生于捷克的投资者、慈善家、塔克商学院顾问委员会成员米凯拉·巴卡拉(Michaela Bakala)和兹德内克·巴卡拉(Zdenek Bakala)的美国家族基金会。

这份礼物包括一项捐赠TuckGO的基础性投资,该投资组合提供了以学分换取的浸入式教育体验,构成了塔克商学院全球学习的需求,并创建了Bakala global Suite,未来将成为TuckGO办公室的所在地,也是学生、教师和员工合作的中心。

院长马修·斯劳特说:“这对塔克商学院以及将受益于巴卡拉斯学院非凡慷慨的几代学生来说,都是一个不可思议的时刻。”“他们的天赋确保了已经是塔克商学院充满活力和创新的一部分的TuckGO,将学生与世界的多样性、活力和创新联系得更加紧密。”

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A photo portrait of Michaela and Zdenek Bakala, Tuck '89. Zdenek has his right arm around Michaela.

The Bakala Foundation USA is the American family foundation of Michaela and Zdenek Bakala, Tuck ’89. (Photo courtesy of the Tuck School of Business)

“解决人类最复杂的挑战需要能够有效地跨文化合作的领导人,”77年的菲利普·j·汉隆(Philip J. Hanlon)总统说。通过米凯拉和兹迪内克鼓舞人心的投资,塔克商学院将继续走在培养此类全球商业领袖的前列。我们都非常感谢他们的远见和承诺。”

塔克差异的部分原因是:这是为未来的聪明领导者而举办的活动,该礼物将用于加强现有的塔克产品,并为学生们寻求的地点和行业提供新的、多样的教育体验。它还将帮助支付该项目的运营成本,为相关后勤、旅行和准备费用提供资金,并通过允许持续的小规模队列规模,进一步扩大作为塔克商学院学习特点的个人规模。

塔克差异项目的目标是投资2.5亿美元,支持塔克商学院的人员、项目和招生地点,这也是达特茅斯学院30亿美元综合项目“领导呼吁”(Call to Lead)的一部分。

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& # 039;Dawnland& # 039;因研究获得艾美奖

《道恩兰》(Dawnland)获得了艾美奖(Emmy award)的研究奖。这部纪录片由萨姆森·Occom公司的印第安人研究教授布鲁斯·杜图(N. Bruce Duthu ’80)联合制作。这部影片追溯了缅因州儿童福利对美国原住民社区的负面影响,是PBS电视台独立镜头系列节目的一部分。9月24日,美国公共广播公司(PBS)在纽约市林肯中心(Lincoln Center)的爱丽丝·塔利厅(Alice Tully Hall)举行了第40届年度新闻与纪录片艾美奖(Emmy Awards)颁奖典礼,这是其中的几个节目之一。

“我们特别高兴的是,来自道恩兰、怀尔德兰和《我不是你的黑人》的团队因其出色的叙事能力而获得认可。这些电影通过创造同理心和对复杂、紧迫的社会问题的更深刻理解,让人们在分裂的时代找到团结。

道恩兰通过广泛的采访和大量的文件讲述了一个令人不安的故事。几十年来,儿童福利机构把美国原住民的孩子从他们的家中带走,并把他们安置在非原住民的寄养中心,在那里,许多孩子被迫切断与家人和文化的联系。在缅因州,美国第一个官方的“真相与和解委员会”开始了一项史无前例的调查。当这个历史悠久的机构与艰难的事实作斗争,重新定义和解,并为国家和部落关系制定新的方针时,道恩兰正在幕后工作。

Duthu本学期在圣达菲领导一个美国原住民研究国内研究项目,他是在周二晚上通过社交媒体得知这个研究奖项的。

“学院对道恩兰的认可让我感到激动、荣幸和谦卑,尤其是团队的研究工作为电影提供了如此多的内容,”杜图说。“这一认可证明了揭露和分享此类故事的重要性,这些故事有助于推动社会正义朝着积极的方向前进。”对印第安人研究来说,这也是对我们所做的重要工作的肯定,我们要阐明印第安人的历史和当代经历,了解我们作为一个国家所取得的成就,并描绘出我们还需要走多远。”

可以通过[email protected]联系到Charlotte Albright。

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黎巴嫩摇滚乐队将其强劲的音乐带到街舞

中东最直言不讳的摇滚乐队之一正在校园里度过旋风式的三天,周六在霍普金斯艺术中心的演出达到了高潮。

Mashrou’ Leila的名字大致可以翻译为“通宵项目”,最初是一群松散的学生,2008年开始在黎巴嫩贝鲁特的美国大学(American University of Beirut)扎堆。目前的表演者包括歌手/作词家哈米德·辛诺、吉他手/多乐器演奏家菲拉斯·阿布·法赫、小提琴家黑格·帕帕齐安和鼓手卡尔·格吉斯。

CNN称Mashrou’ Leila是“他们那一代人的声音”,英国《金融时报》称该组织为“阿拉伯世界最具影响力的独立乐队”。

拥有贝鲁特美国大学本科学位的中东研究教授、中东研究项目主席塔里克·艾尔-阿里斯(Tarek El-Ariss)说,他第一次听到这个组织是在黎巴嫩。他是他们音乐和社会行动主义的狂热粉丝。

埃尔-阿里斯说:“他们用歌词、风格和活力抓住了公众的注意力。“贝鲁特从内战中恢复过来,出现了伟大的艺术和音乐,填补了多年围困和流离失所之后的空白。”

Tarek El-Ariss说,在这个政治和社会动荡不安的地区,这个乐队激发了人们的希望,并抵制了社会压迫。“Mashrou’ Leila谈到了同性恋、妇女权利、言论自由、种族和仇外情绪——你知道,这些是人们每天都要面对的事情。”

例如,在《泰夫》(Tayf, Ghost)中,声乐家辛诺唱道:“我的生命中,权利被抵押给了你的情感/我的历史被从我们的书中抹去,就像它们是你的一样。”这首歌是对2013年被黎巴嫩当局关闭的贝鲁特一家同性恋酒吧的挑衅致敬。

El-Ariss说,马什鲁·莱拉的访问恰逢其时,因为学院新设立的中东研究项目扩大了师资队伍、课程和校外学习的机会。

“我们试图让达特茅斯学院的学生了解一个自我感觉良好的中东。一个既不拘泥于传统,也不完全全球化的中东。这是一个中东地区,它创造了与对方接触和沟通的可能性,而不会消除对方的差异。”

一些El-Ariss的学生一直在谈论和写作Mashrou’ Leila对中东文化和政治的重要性。 

迪娜·拉巴迪说:“这是一个地区变革的力量,该地区经常试图消除非异性恋性和性别的存在。”“随着这个组织在中东掀起波澜,它也引起了全球学生和活动人士的共鸣。”

对于Clay Foye ’22来说,Mashrou’ Leila是“一个模范乐队,它以自己的个人信息和故事为中心,以环球音乐和革命音乐为中心。”

Lamees Kareem ’22说:“每当我在达特茅斯的非阿拉伯朋友问我当代中东音乐时,我的第一个建议就是Mashrou’ Leila。”

周六的四场演唱会都是免费向公众开放的,演唱会门票仍然有售。

  • 中东研究开放之家
    下午6:30-8:30,9月26日星期四,
    巴特利特厅105
  • 本周,来自哥伦比亚的舞蹈剧团Mashrou’ Leila和Sankofa Danzafro也在校园举办了现场舞会。
    , 9月26日星期四晚9点,
    顶部的Hop
  • 艺术家对话:Mashrou’ Leila
    ,周五下午5:30,9月27日,
    胡德礼堂
  • 9月28日星期六下午6点30分,胡德艺术博物馆
    正厅
  • 9月28日星期六下午7:30,马什鲁·莱拉音乐会
    ,霍普金斯艺术中心斯伯丁礼堂

 

可以通过[email protected]联系到Charlotte Albright。

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再认证小组举办校园论坛

下个月,一批来自同行机构的高级领导人将访问达特茅斯学院,这是达特茅斯学院再认证第二阶段的一部分。新英格兰高等教育委员会(NECHE)每10年对达特茅斯学院进行一次重新认证。

第一阶段是内部自学,现在已经完成,下一步是委员会的评价小组进行现场评价。

在10月27日至30日的校园参观期间,将有三个开放论坛:分别为学生、教师和工作人员举办。这些论坛将提供机会与NECHE访问者就自学报告中共享的信息进行对话。

“重新认证是一个宝贵的机会,让我们反思我们在战略目标上的进展,以及我们对使命和宗旨的承诺,”校长菲利普j汉隆’77在今天发给教职员工、学生和员工的电子邮件中说。“这也是一个机会,让我们可以在需要更多关注的领域发光,从同行机构获得客观的见解,展望未来我们想要实现的目标。”

Hanlon校长邀请达特茅斯学院所有社区成员阅读自修报告,并参加以下三个论坛之一:

  • 工作人员:10月28日周一下午12:15-1:15
  • 学生:10月28日星期一下午5:30-6:30
  • 教员:10月29日,星期二,下午12:15-1:15

所有的论坛将在帕格努奇休息室举行在1953级的下议院。

市民如对达特茅斯学院有任何意见,欢迎邮寄或电邮至:

达特茅斯学院
新英格兰高等教育委员会
3 Burlington Woods Drive, Suite 100
Burlington, MA 01803-4514
[email protected]

公众意见必须涉及与机构质量有关的实质性问题。评论是不保密的,应该包括提供评论的人的姓名、地址和电话号码。意见必须在2019年10月30日前收到。

NECHE将根据委员会评估员的报告、自学和与大学领导层的会议,在冬末或春季做出重新认证的决定。 

可以通过[email protected]联系到Charlotte Albright。

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塞耶,欧文,美国陆军开发北极能源系统

达特茅斯大学亚瑟·l·欧文能源与社会研究所和塞耶工程学院将与美国陆军工程兵团寒冷地区研究与工程实验室(CRREL)合作,评估改善北极军事基地能源服务、输送、储存和移动的方法。

该项目的首席研究员是欧文研究所所长、环境研究教授伊丽莎白·威尔逊。研究人员包括工程副教授Amro Farid和刘继峰,以及威廉·p·哈里斯工程职业发展助理教授李伟阳。

“CRREL公司正在能源工程领域加大投入,达特茅斯学院也在能源领域加大投入。因此,这是一种自然的关系,我们真的希望在未来几十年里培育和发展这种关系,”威尔逊说。“这次合作建立在达特茅斯大学在北极地区的历史实力基础上,我们致力于发展我们对寒冷地区能源系统领域的关注。这种广泛的合作将使达特茅斯更加强大。”

根据CRREL项目的描述,随着北极地区因其资源和战略地位获得国际关注,美国陆军需要履行并延长其在该地区的使命。CRREL写道,能源输送是寒冷天气作业的核心,必须在系统和技术层面加以解决。

威尔逊说,扩大学院与CRREL的长期研究关系“凸显了欧文学院如何真正利用达特茅斯学院的优势,在关键的新形势下解决能源和社会问题。”

塞耶学院院长、工程学教授阿莱克斯·艾布拉姆森(Alexis Abramson)表示,参与该项目的学院研究人员正致力于能源研究的前沿,以解决在极端寒冷条件下创建强大的电力输送系统所面临的技术挑战。

“对于达特茅斯学院的工程师来说,这是一个不可思议的机会,可以催化北极地区的能源解决方案,并将其应用于军事以外的领域,”艾布拉姆森说。“我们开发的解决方案与CRREL和欧文研究所合作有潜力提供社区在这些寒冷地区,我们看到最惊人的气候变化的影响,能源存储解决方案和高效的动力输送系统,帮助他们应对和抑制全球变暖的影响。”

美国参议员珍妮·沙欣(Jeanne Shaheen)是参议院拨款和军事委员会的高级成员,她为这项工作提供了资金。

沙欣说:“我很高兴达特茅斯的欧文研究所被选为这样一个重要的研究机会,继续保持新罕布什尔州在科学创新和发现方面的领导地位。”“随着我们的气候继续变化,越来越多的地区,如北极变得触手可及,我们拥有必要的信息来适应和应对,这是至关重要的,尤其是在保护我们的军事设施和确保它们能够满足能源需求方面。

该项目的目标是将陆军的任务能力提高30%,同时测试新技术,为极端寒冷地区开发下一代能源输送和存储系统。

整个项目由三个子项目组成,子项目将同时进行,并由泰尔学院领导:

  • 北极弹性智能集成能源系统项目将开发一套多模式能源管理系统,为北极军事基地的运营优化能源供应、需求和存储。该项目将由位于Thayer的智能集成工程系统网络实验室领导,该实验室在增强智能能源系统的可持续性和弹性方面保持着专业知识。Amro Farid副教授将负责项目管理。
  • 极端低温环境下的储能解决方案:新型高能锂电池的开发:该项目解决了极端低温对电池电化学反应的挑战,使得电池难以将储存的能量传输。组成这个团队的教师包括工程助理教授李维旺、化学助理教授凯瑟琳·米莉卡和工程教授伊恩·贝克。该项目将整合李在设计新型、高效、经济的电化学储能设备方面的专业知识;Mirica在为目标应用合成多孔导电框架材料方面的专长;贝克在冷态电子显微镜表征方面的专业知识。
  • 北极站栖地余热回收多孔热电电池项目将开发轻质多孔热电材料和热电电池,回收北极地区发电机组的余热,将废热直接转化为电能。项目集成了刘和贝克的热电材料,工程副教授Ulrike Wegst多孔材料和freeze-casting专业知识,和工作的工程工程杰森Stauth副教授和教授查尔斯·沙利文在多孔热电集成电力电子设计的细胞。

可以通过[email protected]联系到William Platt。

 

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校董会展望未来,讨论策略,颂扬全体教员

达特茅斯学院董事会在汉诺威召开的年度秋季董事会上,就整个学院的长期规划进行了广泛的讨论,并表彰了教员的成就和先进的资本项目,以支持学院的学术使命。

“新学年的开始,在我们第250个庆祝活动中,促使我们反思培育那些使达特茅斯如此特别的东西的重要性,”校长菲利普j汉隆(Philip J. Hanlon)在77年对校董们说。“未来的一年必须是卓越执行的一年,在支持我们的教职员工和学生取得成功的许多举措上继续取得进展。例如,我们必须保持我们的学术集群计划的进展,保持我们的许多设施项目按时和在预算之内,继续建设为财政援助提供资金支持的基础,保持建设一个公平、多样和包容校园的势头。”

作为Hanlon校长对达特茅斯愿景的一个支柱,集群计划通过创建10个跨学科的教师团队来扩大达特茅斯对世界的影响,这些团队正在探索的前沿进行合作。这个已有五年历史的项目正在扩大教职员工规模,最终在整个学院增加了30名学者。到目前为止,已经雇用了十几名教师。

汉伦强调了通过实施和推进校园气候与文化倡议(C3I)来改善校园文化的重要性。除了最近采用了统一的性骚扰政策,达特茅斯个别部门正处于气候评论,很快就会开始为教师领导力培训,扩大精神卫生资源对于学生,,与美国科学院合作,工程,医学,参与40-university行动合作高等教育在预防性骚扰。

促进积极的公民

汉伦说,随着校园、州内以及全国各地的政治参与程度提高,达特茅斯学院处于独特的地位。新罕布什尔州将于2月11日举行全国第一次总统初选,2020年总统大选也将举行。学生们每四年有一次机会体验新罕布什尔州的零售政治,因为总统候选人经常访问该州和校园。

汉伦说:“这次选举为达特茅斯社区提供了一个机会,展示我们民主的支柱,包括选举参与、容忍反对意见和尊重选举结果。”

想着自己的业务

塔克商学院(Tuck School of Business)院长保罗?很多人都在讨论影响学生和企业需求和抱负的主要因素:信息技术革命、全球化带来的好处和对全球化的抵制,以及经济成功之外的社会影响。

斯劳特重点介绍了塔克商学院旨在实现这些抱负的几项课程:TuckGO,这是一个包含MBA课程全球学习要求的浸入式课程组合;塔克商学院商务桥项目(Tuck Business Bridge Program)为非商业专业的本科生提供密集的商务培训;下一步,一个受退伍军人和优秀运动员需求启发的管理证书项目。对话还探讨了塔克商学院与达特茅斯学院本科生和其他研究生院合作的新途径。

教师荣幸

校董会于星期五出席午宴,向该校35位最近获得重要嘉许的教职员致敬,包括奖学金、成就奖、助学金、委任、奖项及改编书籍。

“我们的学生知道,教师是一个罕见的品种,说:”托管主席劳瑞尔里奇’81。“他们是杰出的学者、令人难以置信的老师、忠诚的导师和各自领域的领导者。我很高兴他们令人印象深刻的成就得到了如此多的认可,校董们有机会庆祝他们的成功,并感谢他们对达特茅斯的承诺。”

建设和规划工作继续进行

汉伦强调了按时、按预算完成主要校园建设项目的重要性,包括建设阿瑟·l·欧文能源与社会研究所、工程与计算机科学中心、室内实践设施以及达纳大厅的重要意义改造。

他说,由于家长和校友的慷慨支持,“呼吁领导运动”的筹款活动依然强劲,已经超过了30亿美元目标的三分之二。bb0说,慈善事业正使达特茅斯学院“通过加快对项目和建筑的投资,将学术成就提高一倍”。全球对这一活动的支持已经从竞选前的水平上增长了100%。

本周的伦敦全球峰会将继续纪念达特茅斯学院建校250周年。预计来自欧洲、中东和非洲的500多名校友和家长将参加这一伦敦项目。香港峰会将于12月举行,峰会将于2020年在多伦多和秘鲁利马举行。

董事会成员听到主计划过程的执行副总裁里克•米尔斯指出其关注的区域生态系统,包括汉诺威镇其他邻镇,和上面的山谷,以及需要保持校园人物面对不断的变化和未来的发展。规划过程继续吸引学生、教师、工作人员和地区社区成员。高级行政人员希望在董事会春季会议上向受托人提交一份拟议的总体规划。

受托人对达特茅斯绿色能源项目表示支持,该项目旨在用新的水源和分配系统取代老化的中央蒸汽供热厂,其中包括一个热水系统,这将标志着该机构朝着实现能源可持续发展目标迈出重要一步。该项目预计将提高20%的供暖效率,将取代校园110多栋建筑现有的蒸汽管道。委员会将继续参与,因为行政小组将继续分析该项目的能源生产来源。

董事会批准拨出50万美元,用于霍普金斯艺术中心(Hopkins Center for The Arts)翻修和潜在扩建的规划和可行性研究。该项目认识到啤酒花及其在整个学院的艺术规划的重要性,将提供最先进的表演和教学空间,改善和增加排练设施的空间和机会,提高可达性,解决基础设施和延期维护问题。

他们还批准斥资130万美元,对达特茅斯学院(Dartmouth Hall)大厅进行改造。这项工作将优先考虑可达性、能源效率、延迟维护、提高空间利用率,以及将最先进的技术融入灵活的现代教室空间。Hop和达特茅斯学院的项目将通过慈善事业获得资助。

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塞耶的研究人员开始在北极进行历史性的探险

请阅读由塞耶工程学院出版的完整故事。

地球上没有任何地方比北极更快地变暖和融化。在与时间赛跑的过程中,达特茅斯学院的工程师们与来自世界各地的研究人员一起进行了史上规模最大的极地考察,以更好地了解气候变化的规模以及这对我们的星球意味着什么。

“Multidisciplinary-drifting天文台研究北极气候”(马赛克)探险,从Tromsø启航,挪威,9月20日,标志着全球的研究团队首次将住在研究破冰船船一整年对北极地区气候变化来收集数据,对极地海冰减少,影响海洋生物。

“全球气候变化对地球构成的威胁是真实存在的,而且正在迅速逼近,”塞耶工程学院工程学教授、此次考察海冰研究的联合负责人唐纳德•佩洛维奇表示。“这项研究将具有历史意义,不仅因为它的规模,而且因为它能够让我们了解北极变化的原因和后果。”

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宾利半身像:一个奇特传统背后的故事

几十年来,达特茅斯学院的学生们一直在霍普金斯艺术中心(Hopkins Center For the Arts)摩擦半身像的鼻子以求好运,但他们可能并不都知道这个深受喜爱的达特茅斯习俗背后的故事。

1968年,南非出生的雕刻家托马斯·贝利斯·赫胥黎-琼斯(Thomas Bayliss Huxley-Jones)在达特茅斯学院(Dartmouth)担任第二任艺术家时,受学院受托人委托创作了这尊半身像。它描绘了华纳·本特利1928年来到达特茅斯指导学院的戏剧项目。

本特利在校园里执导了200多部戏剧作品,他在霍普金斯中心的开幕典礼上发挥了重要作用,并成为该中心的首位导演,此外他还长期担任英语系讲师。在大学期间,他获得了荣誉艺术硕士学位,1991年,达特茅斯学院授予他首届杰出领导和成就总统奖章。

1969年,在达特茅斯呆了41年后,宾利退休了。《综艺》杂志(Variety)刊登了这一里程碑式的事件,指出宾利帮助建立了霍普金斯中心。在给《硅谷新闻》的一封信中,宾利写道:“我们都见证了这个美妙的社区在艺术和学术传统的贡献中成长和繁荣,这是多么美好的时光。”

为了纪念他,霍普金斯中心设立了本特利会员计划,该计划支持以使命为导向的研究、创作和艺术展示。

在本特利的退休派对上,他收到了这尊半身像。从那以后,无数的手摩擦着雕像的鼻子祈求好运,磨掉了雕像鼻子上的铜锈,露出了下面的青铜。

但达特茅斯揉鼻子的传统并非始于宾利的半身像。自上世纪30年代初以来,学生们一直在摩擦另一尊半身像的鼻子,这尊半身像位于达特茅斯图书馆的贝克-贝瑞图书馆(Baker-Berry Library)。院长的懦夫Laylock, 1896级,最著名的是谁要求西奥多·Geisel,类的25日结束他与幽默的关系杂志达特茅斯南瓜灯,引导学生采用的绰号“苏斯,”他的一个早期版本著名的笔名,苏斯博士。

然而,在宾利半身像安装后不久,摩擦鼻梁就成了学生们寻求好运的首选方法。这一习俗甚至刺激了一个由达特茅斯学院校友组成的剧团,并恰如其分地将其命名为“宾利的鼻子”。

今天,本特利半身像坐落在杰夫-弗里德画廊对面,就在华纳本特利剧院入口的拐角处,也以本特利的名字命名。

请通过[email protected]联系Julie Bonette

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防止性暴力项目是为’ 23 ‘

2023届新生是第一个正式参与一项旨在培养积极行为和防止校园性暴力的综合性新项目的班级。

预防性暴力项目(SVPP)第一年的经验是一个三部分的课程,这是学生最终将参与整个四年的本科职业生涯的倡议的第一部分。

SVPP是由学院的“达特茅斯前进计划”(MDF)发展而来的,该计划于2015年启动,旨在解决本科生中的高风险行为。除了“包容性卓越”和“校园气候与文化倡议”,MDF也是达特茅斯大学在过去五年中发起的三个旨在打击高风险行为的持续倡议之一;提高学院对多样性、公平性和包容性的承诺;解决不当性行为和其他滥用权力的问题。

“如果我们真的想看到我们社区的变化,我们需要改变文化,”学院院长凯瑟琳·莱弗利(Kathryn Lively)说。“学生、教师和工作人员都应该成为这个社区的一部分,在这里他们感到安全,受到支持,有能力茁壮成长。”

这些新生在入学前完成了SVPP第一年课程的第一部分——一个名为“大学生性侵犯预防”的简短在线课程。在线课程的目的是给所有的学生基础知识和性暴力的一个共同的语言问题和大学的期望他们的行为作为达特茅斯社区的成员,阿曼达·切尔德里斯说,学生健康中心副主任,领导SVPP的设计和开发。

奇尔德里斯说:“我们希望所有的学生都带着一个共同的参照系来到校园。”“我们希望23岁的年轻人知道,他们正在进入一个关心他们的成功和幸福的社会。”

第二部分的经验是建立在新的学生定向编程,这发生在上课前一周。作为培训的一部分,23岁的学生参加了两个课程,向他们介绍了学院的社区原则、资源、行为标准、达特茅斯旁观者计划以及在达特茅斯职业生涯中发展健康关系的策略。

在秋季和冬季学期,23年级的学生将参与项目的第三部分——学生主导的小组讨论,讨论如何获得与支持朋友和报告性暴力有关的资源;设定积极的关系目标;学习多样性和同一性;和旁观者的干预。学生将参与其中四次会议。

“学生主导的课程是培养技能的机会,”Childress说。例如,在关于健康关系的讨论中,她说,“这是一个机会,让他们反思他们在友谊和亲密伴侣中寻找的东西——把他们在一段关系中寻找的东西与他们的价值观联系起来,学习同意和沟通。”

如果SVPP第一年的经历对“21”和“22”班的学生来说听起来很熟悉,那是因为该项目的一个版本已经在过去两年进行了试点。奇尔德里斯说,目前这个项目已经被广泛修改,纳入了参与其中的学生的反馈意见。

她说:“学生们从一开始就参与了这个项目的开发,通过学生咨询委员会和调查,作为实习生帮助设计和开发这个项目,并作为第一年课程的主持人。”“没有他们的关键投入,我们无法做到这一点。”

在接下来的几年里,学生健康中心将致力于将SVPP编程扩展到大二、大三和大四的学生中。切尔德里斯说:“我们目前正与希腊社区、田径、达特茅斯郊游俱乐部的旅行、机组人员负责人、我们的学生顾问委员会以及其他方面合作,着手打造一个有意义的大二项目。”

Childress说,为了衡量SVPP的影响,达特茅斯大学正在与新罕布什尔大学预防创新研究中心合作,对该项目进行评估。“今年我们将收集一些基线数据,并设计一个混合方法评估和评估计划。我们的想法是在明年秋天开始评估这些经历。我们将跟踪学生的学习、态度转变以及从入学前到毕业几年后的行为变化。”

她说,这种评估项目成功的长期方法是独一无二的。“其他学校也在推出四年的经验,但我们的不同之处在于,我们正在构建一套注重积极行为改变的发展性课程,而不仅仅是建立知识和意识。”

汉娜·西尔弗斯坦(Hannah Silverstein)的联系方式是[email protected]。

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