A Conversation on Sexual Misconduct in Field Research

上周,生态学、进化、生态系统和社会(ee)研究生项目托管两个学者的全国性的性骚扰问题在人类学和其他领域的研究网站内引发反思科学如何改善性别平等和包容性的培训新学者。

罗宾·尼尔森,2014年,圣克拉拉大学的助理教授人类学和凯蒂·亨德学院的副教授亚利桑那州立大学人类进化是两个,一篇论文的合著者调查人类学家和其他科学家的骚扰和侵犯的经历。从那时起,他们根据对原始研究参与者的采访发表了一份后续报告,并与全国各地的学术机构和其他机构就使实地场地更安全、更公平的战略进行了咨询。

人类学副教授杰里米·德西尔瓦(Jeremy DeSilva)表示,欣德、纳尔逊和他们的同事在性行为不端方面所做的工作,正在使他们的学科向好的方向转变。他表示:“这在短短4年内产生的影响令人鼓舞。”“他们搬走了山。他们不仅揭露了这个问题;它带来了实际的解决方案。”

这就是为什么DeSilva邀请Nelson和Hinde领导一系列研讨会,与研究生、博士后、研究生院的EEES和其他项目的教员以及Guarini研究生院的高级研究人员一起,在现场制定积极的规范,并在事故发生时进行艰难的对话。

“如果你想让你的学生表现得最好,他们必须感到受欢迎和安全。这不仅是正确的做法,而且符合科学的最大利益。“我们正在采取措施,使这个地方变得更好,更具包容性。我们不希望这只是一个复选框,我们已经完成了多样性培训。这不会改变一种文化,而这正是我们需要做的。”

在研讨会开始之前,DeSilva、Nelson和Hinde接受了达特茅斯新闻的采访。

为什么要举办这些研讨会?

杰里米·德西尔瓦:在学术界,我们创造了一种文化,不是每个人都感到舒适,他们的工作受到尊重,纳尔逊博士和欣德博士的工作揭示了这一现实。这是一篇发人深省的论文,在我们的学科中引发了一场重要的讨论。

是什么启发了最初的论文?

凯蒂·辛德:我们都认识一些同事,他们在培训中遇到了困难。这些故事伤透了我们的心,但它们也展示了一个没有平等机会的地方,人们没有广泛地谈论它。我们需要它是可见的,我们需要我们的领域变得更好。

你的发现中最引人注目的是什么?

罗宾·尼尔森:三分之二的女性称她们在野外经历过性骚扰。更少的人经历过袭击。很少有人对他们的处境得到解决感到满意。

KH:重要的是,人们报告说这些事情是在他们的研究团队内部发生的。研究中的女性更有可能从研究团队的高层经历这种情况,而男性更有可能从同龄人那里经历这种情况。研究表明,在权力差异范围内,长期后果更严重,因此这是对妇女平等机会的障碍。只有不到25%的参与者曾经在现场遇到过性骚扰政策。不到50%的人遇到过任何行为准则。这让我们知道,重要的预防对话不是社区现场管理的一部分。

对个人和学术研究有什么影响?

RN:当我们失去人们的时候,我们是贫穷的,我们确实失去了人们。有一部分参与者改变了他们的研究轨迹,或者干脆离开了学术界。

从创伤经历中恢复是需要时间的,在你完成论文和在就业市场竞争的关键阶段,没有太多的宽恕。

注册护士:当我们把人赶出去的时候,我们会考虑很多我们失去的脑力。这个比喻通常是一条漏水的管道,但它并没有漏水。我们忽视了这些更大的问题,实际上是在把人们赶出这个领域。

那么如何改变这种文化呢?

注册护士:我们得谈谈。我们正在积极思考如何建立两种动力:参与研究经历的适当规则,以及如何创造一个环境,让人们在你的最大努力失败时挺身而出。

在研讨会上发生了什么?

KH:我们从定义关键概念开始,所以我们都在同一页上。然后,小组通过反映现实经验的场景进行工作。

RN:我们的目标之一是帮助人们在艰难的谈话中获得基本的舒适感,这样他们就能成为更好的盟友和旁观者。

达特茅斯的反应如何?

JD:这是非常积极的。大家都意识到必须进行这样的对话。我们是一个相对较新的研究生项目,我们现在需要进行这些对话。

并不是很多人在问题出现之前就知道了。达特茅斯说,好吧,我们有一个不断扩大的EEES项目;我们如何让这个空间成为一个包容的空间?非常有远见,坦率地说,令人耳目一新。这些研究生会告诉下一个研究生关于文化的事情,这样就会有回报。

关于不当性行为的研究不是你的主要研究领域,是吗?

KH:我研究母婴健康,我对哺乳和哺乳特别感兴趣。

RN:我研究加勒比地区社区的父母投资和儿童成长,以及居住在加拿大的加勒比移民。这对我们来说是一个次要的项目,我们已经花了很多时间和精力来做得很好。

还有情感上的努力。

RN:是的。我们知道很多关于人们经历过的最糟糕情况的信息。要搬的东西太多了。但是我们感到对我们的社区有巨大的责任。

还有什么要补充的吗?

KH:规则只有在执行时才算数。

RN:那是巨大的。许多研究生问他们能做什么来保护自己,但这不是他们的责任。研究小组的高层人员应该建立一个安全、包容的研究空间。我们必须要求这样做。

KH:我的一些资深同事说,他们不让女学生上臭名昭著的网站,但这是对机会的否认。

JD:我要补充的是,我的同事们对这项工作的影响相当谦虚。我认为从现在起,科学界的几代人将把这篇论文视为21世纪最重要的论文之一。这些被赶出科学领域的人,因为我们的行为,正在失去他们。这篇论文揭露了这个问题,你并没有就此打住,你在想办法。它欢迎新一代的科学家进入这个领域,如果没有你们的工作,这个领域将会消失。

汉娜·西尔弗斯坦[email protected]

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/10/conversation-sexual-misconduct-field-research

http://petbyus.com/3149/

本科主要研究马来猕猴

21岁的杰西卡·罗西恩(Jessica Rosien ‘ 21)在毗邻泰国湾的Khao Sam Roi Yot国家公园花了五周时间研究马来半岛上的猕猴。作为WISP的实习生,她观看了猴子使用工具行为的视频,激发了她从事独立研究项目的兴趣。在人类学教授纳撒尼尔·多米尼的鼓励下,在马克·c·汉森本科生研究、奖学金和创新基金(通过本科生咨询和研究办公室)和古德曼人类学研究基金的支持下,今年夏天她前往泰国。在人类学博士后阿曼达·谭的陪同下,罗西恩进行了实验,记录了猴子的饮食、工具使用和社会行为。一个6个月大的小男孩在公园的森林里的一根原木上玩耍。“这是一年中的好时候,因为婴儿出生在春天。他们还很年轻,但已开始获得独立。这是一个在没有母亲陪伴的情况下独自观察它们的机会,”Rosien说。

Maylay Macaque Rosien展示了一系列盒子,盒子里有黄瓜片,上面有不同数量的沙子。她说:“我记录下它们对沙子的行为反应,拍摄它们挑选和吃掉沙子的过程。”“他们通常会直接去买最干净的那一盒。”

Rosien说:“我能近距离观察到一位成年女性把脏兮兮的黄瓜片拿到水里洗。”“在这张照片中,你还可以看到我晒得很黑,背包一侧的裂口也被一只偷我午餐的猴子撕破了。”

Rosien说:“这只猴子正在洗食物。”“野生黄瓜并不是它们的天然食物,但我们选择了它,因为黄瓜片很容易准备,我可以量化它们的粗粒。”它们的营养含量很低,但仍然对动物很有吸引力,它们肯定喜欢这种味道。”

Rosien说,在退潮时,经常可以看到它们在海滩的岩石上觅食,收集牡蛎,并用石头把它们敲开。“这个群体中大约70%的人是工具用户,但这种行为是特定于这个群体的。这些动物与马来半岛其他地方的猕猴相似,但它们是少数使用石器工具的动物之一。”

Rosien说:“这只猴子实际上是在用锤击的方法,但是他们也有各种各样的方法来敲碎牡蛎的壳。”“它们也吃很小的蜗牛;他们经常把它们放在铁砧上,然后把它们砸开。她说,如果能捉到螃蟹,他们就会吃。“这并不常见,因为螃蟹跑得太快了。但如果他们抓住了一只,他们也会用石头砸开它。”

可以通过[email protected]联系到Joseph Blumberg。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/10/undergraduate-focuses-her-research-malay-macaque

http://petbyus.com/3151/

教师小组分析中期选举结果

尼尔森·a·洛克菲勒公共政策中心(Nelson a . Rockefeller Center for Public Policy)将于11月8日主持一个中期选举后的小组讨论,社会学、政府和历史系将参与讨论选举结果对美国可能意味着什么。

题为“2018年中期选举:结果可能会发生什么变化?”这次活动将邀请历史副教授莱斯利·巴特勒、1925届毕业生、社会学教授约翰·坎贝尔和政府管理学院院长莱西担任嘉宾。琳达福勒(Linda Fowler)将主持下午5点在洛克菲勒中心003室开始的讨论。

到周四晚上小组成员开会时,全国范围内一些势均力敌的竞选可能仍未尘埃落定,莱西说,“但我认为我们将能够看到,总统党在中期选举中失去席位等传统模式是否会继续保持下去。”

他说,如果目前的民调结果是准确的,“我们很可能会看到民主党在众议院获得新的多数席位,而共和党在参议院获得同样的多数席位,但这很难预测。”

福勒说,11月6日的投票结果是否能证明以往的先例和民意调查结果是正确的取决于一个词:投票率。

“一开始,人们的热情存在差距,民主党人至少向民调人员表示,他们非常有投票的动机。共和党人则不然。这种情况已经开始改变,而且差距正在缩小。所以问题是,那些告诉民意测验专家他们很有动力的人是否真的会出现。”福勒说。

莱西和福勒认为,年轻人、独立女性、拉美裔和受过大学教育的郊区选民的投票率,将在2018年中期选举中发挥重要作用,决定共和党是否会在国会和州长选举中失去多数席位。

莱西说,小组成员计划详细分析关键竞选的结果,分析全国趋势,讨论这对两党、特朗普政府和整个国家意味着什么。坎贝尔和巴特勒将在政治讨论中加入历史和文化视角。

这次活动是作为达特茅斯整个社区的资源组织的,是免费向公众开放的。洛克菲勒中心还将把讨论记录下来,发布在该中心的网站上。

可以通过[email protected]联系到William Platt。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/10/faculty-panel-analyze-midterm-election-results

http://petbyus.com/3153/

计算机科学的转型更接近现实与1000万美元的礼物

达特茅斯大学校长菲利普·j·汉隆77日在芝加哥举行的达特茅斯学院活动上宣布,该校通过“呼吁领导”活动重新定义技术教育的理念得到了瓦尔和格雷格·詹森夫妇1996年捐赠的1000万美元的大力支持。

詹森夫妇的捐赠为一座地标性建筑提供了资金,该建筑是达特茅斯学院(Dartmouth)科技教育一体化、以自由艺术为基础的计划的核心,并将校园西端转变为一个学习、研究和创业的合作中心。这栋16万平方英尺的建筑毗邻麦克林工程科学中心(MacLean Engineering Sciences Center),将容纳计算机科学系(Department of Computer Science)和塞耶工程学院(Thayer School of Engineering)的很大一部分。

“拥有一个允许并鼓励学生们讨论、设计、制造和测试他们的机器人设备和移动技术的设施将会改变游戏规则,”校长Hanlon在活动中说。这次活动同时庆祝了领导活动的号召和达特茅斯学院即将到来的250周年校庆。“瓦尔和格雷格正在实现这一点,我们怎么感谢他们都不为过。”

在简森夫妇的捐赠下,达特茅斯学院已经为这个耗资2亿美元的工程-计算机科学建设项目筹集了1.47亿美元,该项目还将包括马格努森创业中心(Magnuson Center for Entrepreneurship)、数字艺术领导力与创新实验室(Digital Arts Leadership and Innovation Lab)以及该校的电子显微镜设备。官员们希望在2019年达特茅斯学院250周年校庆时破土动工。

新大楼将重塑达特茅斯学院提供技术教育的方式,方法之一是将工程学和计算机科学聚集成主题“研究社区”。詹森夫妇的捐赠将专门用于实验室和教室,用于机器人和移动技术这两个关键研究领域。

计算机科学系已经在为移动计算平台开发一系列新技术,这些技术将触及日常生活的许多元素,从增强现实到实时健康监测。移动技术是本系最大的研究团队,将本科生、研究生和博士后聚集在一个充满活力、以影响为导向的实验室里。

机器人技术的进步也在以无数的方式改变着社会——从为情报机构捕捉数据的无人机到去除动脉斑块的微型机器人。计算机科学系的机器人研究小组(尤其受本科生欢迎)正在开发用于交通运输的新技术,比如自动驾驶汽车,以及其他数字化进步。

“小型化的硬件的交汇处,巨大的计算能力,使变革和大数据技术在医疗、交通、通讯、和无数的其他领域,我们作为一个社会非常关心,”普拉萨德/说,詹姆斯教授弗兰克的家庭计算机科学和计算机科学部门的主席。达特茅斯大学的计算机科学学院走在这场革命的最前沿,他们热情地让学生们参与到计算机基础和应用领域的课堂和研究实验室中。我们很高兴,在达特茅斯学院的师资力量迅速扩张、对世界产生影响之际,新教学楼即将落成。”

确保达特茅斯的未来

同样在芝加哥的活动上,汉伦宣布达特茅斯学院在争取2.5亿美元遗赠意向的竞选目标上取得了巨大进展。几乎所有年级(包括2018届)的校友都加入了巴特利特大厦协会(Bartlett Tower Society),该协会认可在遗产规划中记得达特茅斯的校友、家长和朋友。1960名校友的捐款总额现已超过2亿美元。

“呼吁领导运动”希望筹集30亿美元,包括2.5亿美元的遗赠,以实现三个首要目标:充分发挥达特茅斯独特的教育模式的潜力;做出改善人类状况的发现;让学生们为明智的领导生活做好准备。到目前为止,共有81,600名与会者承诺捐款18.3亿美元。

达特茅斯学院董事会主席、该活动联合主席劳雷尔里奇(Laurel Richie ‘ 81)指出,校友和家长的各种各样的礼物推动了该活动的成功。

她说:“发起竞选的呼吁没有地域界限。“它没有年龄要求。它没有将美元数字设定为进入市场的门槛。领导的号召是我们的行动——你们的,我的。”

强大的合作

在其他亮点中,芝加哥的聚会包括教师和应届毕业生分享他们可能改变世界的工作。

长期从事塞耶研究的工程师约翰·柯里尔(John Currier)和肯德尔·隆扎诺(Kendall Ronzano)分别于79年和18岁和17岁讨论了他们如何扩大达特茅斯学院(Dartmouth)的移动虚拟球员(MVP)的应用。两人描述了美国国防部在机器人方面的新工作。

莱斯利·巴特勒(Leslie Butler)是历史学副教授,费雯·伦德曼(Vivien Rendleman ’16)目前是杜克大学(Duke University)的博士研究生。

周二晚上的聚会吸引了200多名校友、家长和朋友来到芝加哥的狂欢富尔顿市场。它是由达特茅斯的中央州区域委员会主办,共同主席J.迈克尔·哈夫纳’ 89;巴里·麦克林’ 60,塞耶’ 61;邓肯·a·l·麦克林’ 94,塞耶’ 95,塞耶’ 96;萨曼莎Schnee 92;和安德鲁K.西尔弗内尔’ 94。

“这是我第一次在校外参加达特茅斯的活动,我真的不知道会发生什么,”18岁的帕特·彼得森说。“我完全被整个芝加哥社区的支持惊呆了。我们都继续对达特茅斯怀有同样的爱,当我们都在同一个房间里,支持这样一项伟大的活动时,我觉得自己好像从未离开过汉诺威。”

下一次达特茅斯学院的竞选活动和250周年纪念活动将于11月7日在波士顿举行;2月5日,西雅图;2月7日在帕洛阿尔托。请参阅达特茅斯社区所有成员均可参加的地区庆祝活动的完整时间表。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/10/computer-science-transformation-closer-reality-10-million-gift

http://petbyus.com/3155/

在气候变化的前线

每年夏天,达特茅斯学院的教职员工和学生都会前往格陵兰岛进行气候研究,并领导一个针对高中生的教育项目。该项目是联合科学教育项目(JSEP),由达特茅斯大学管理,由国家科学基金会赞助。

罗斯·维吉尼亚(Ross Virginia)是达特茅斯北极研究所(Dartmouth ‘s Institute of Arctic Studies)所长,也是JSEP的领导者之一,几十年来一直在北极进行研究。他了解气候变化的潜在破坏性影响。但他在与学生的合作中找到了希望。

他说:“随着时间的推移,每年改变少数学生的生活,是我们建立人类更好地理解气候变化能力的方式。”

了解更多关于达特茅斯在格陵兰岛的努力,或观看上面的视频,在视频中,弗吉尼亚,其他教师和学生谈论他们与JSEP的工作。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/front-line-climate-change

http://petbyus.com/3157/

木琴能“说话”?是的,在非洲,很快,在跳跃

今年秋天的周三下午,在霍普金斯艺术中心(Hopkins Center for the Arts)的福克纳演奏厅(Faulkner Recital Hall)里,非洲木琴类乐器巴拉克(balafon)的切分节奏一直在不断地传出。这是一个随机应变的过程。布基纳法索最杰出的音乐家之一Mamadou Diabate用轻快的声音朗诵了一首传统的抒情诗,初学者——学生和一些教师——试着在他们的balafons上找到这些音符,创造出一种听起来很像他们刚刚听到Diabate所说的曲调。

这样,表演者所做的不仅仅是为歌词添加旋律。他们正在把讲话直接翻译成歌曲。在布基纳法索,
学生在一个关于音乐和语言之间的联系的研讨会上演奏巴拉克。(照片:Eli Burakian ‘ 00)

语言学助理教授劳拉·麦克弗森和音乐教授西奥多·莱文也在练习巴拉芬。他们与迪亚巴特共同教授一门名为“语言-音乐连接”的课程。迪亚巴特的乐队“打击狂”(knock Mania)将于11月7日周三晚7点在霍普金斯艺术中心(Hopkins Center for the Arts)的斯伯丁礼堂(Spaulding Auditorium)演出。

麦克弗森说,这不是巧合,balafon注意到的声音与Seenku非常接近,Seenku是布基纳法索仍在使用但濒临灭绝的一种不成文语言。

“seenku——也被称为sambla——是一种复杂的音调语言,”她说。“你必须把音高发对,才能让单词表达正确的意思。例如,她说,Seenku中“木头”的发音和“干”的发音一样,但说话者通过改变音调来区分它们。

2013年,麦克弗森与布基纳法索的语言教师进行了实地研究,开始探索音乐与语言之间的联系。“如果你说话的时候需要密切注意音调,那你唱歌的时候会怎么做?””她问道。她的老师给她带来了迪亚巴特演奏巴拉冯的录音。

“起初,我想,这并没有真正回答我的问题,”麦克弗森说。然后是“啊哈”时刻。当以Seenku为母语的人告诉她“我们知道balafon在说什么”时,她意识到音乐和语言在他们的语言中是多么紧密地联系在一起。

第二年,布基纳法索爆发了非暴力革命,麦克弗森没有回来。但她确实去了欧洲,在那里她找到了住在维也纳的Mamadou Diabate。“他太有名了,我没想到他会回复我的邮件,”她回忆道。

但他还是去了,并邀请她来做客。从那以后,他们一直紧密合作,以保持Seenku语言在音乐和语言上的活力。

麦克弗森得到了美国国家科学基金会的资助来支持这项工作。她说:“作为一名语言学家,我的工作就是记录下Seenku的语法结构,并弄清楚它的调性是如何工作的。”“balafon的音调比日常用语更清晰,所以如果我没有遇到Mamadou,我的研究就会落后三年左右。我觉得自己是世界上最富有的人,因为我从他身上学到了很多关于他的文化、传统、语言——一切。”

迪亚巴特说,他感谢麦克弗森把他和他的乐队带到达特茅斯,让全世界重新对他的国家的音乐产生兴趣。他说,在她帮助他了解音乐在他的文化中是如何作为一种替代语言发挥作用的之前,他从未想过自己的传统会如此引人注目。

“劳拉开阔了我的眼界,”迪亚巴特说。“她是个精灵——一个不用问就知道一切的精灵。”

可以通过[email protected]联系到Charlotte Albright。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/can-xylophones-talk-yes-africa-and-soon-hop

http://petbyus.com/3158/

反犹太主义小组讨论定于周一举行

美国总统菲利普·j·汉伦(Philip J. Hanlon)将与拉比·莫什·格雷(Moshe Gray)和苏珊娜·赫谢尔(Susannah Heschel)教授一起参加定于周一举行的反犹太主义、反犹太主义的历史及其危险问题小组讨论。

活动将于下午5点15分在帕格努奇休息室(Paganucci Lounge)举行,地点为1953年的公共餐饮设施。

该小组是在10月27日匹兹堡松鼠山附近的生命之树犹太教堂11人被杀、6人受伤的大屠杀发生后成立的。宾夕法尼亚州一名男子的调查人员说,他在网上发布的帖子中支持对犹太人的仇恨和其他偏执,目前他被控与杀戮有关,并被控犯有包括仇恨罪在内的多项联邦罪行。

星期一的活动由犹太研究项目赞助。埃里·布莱克犹太研究教授赫歇尔是该项目的主席。格雷是达特茅斯大学查巴德分校的执行董事。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/panel-discussion-anti-semitism-set-monday

http://petbyus.com/3160/

达特茅斯大学附近发生枪击事件,结果是为了躲避

更新:11月3日下午3点30分,
汉诺威警方逮捕了一名黎巴嫩男子,并指控他二级攻击,重罪,与昨晚校园枪击案有关。

在今天下午3点发布的一份新闻稿中,警方称22岁的盖奇·杨在下午3点前被捕。他们声称,盖奇昨晚在汉诺威旅行时,“向这名19岁的受害者开枪,击中了他,造成了严重的身体伤害。”

警方在接受采访时表示,枪击案发生时,受害者在车外,盖奇在学校街的基督教科学阅览室附近。

根据新闻发布,受害者目前在达特茅斯-希区柯克医疗中心情况稳定,他是昨晚被汉诺威救护车送到那里的。

调查仍在继续,警方表示,他们希望从任何掌握可能与该事件有关信息的人那里得到消息。他们的电话是603-643-2222。

9个执法部门和公共安全部门协助汉诺威进行调查。此外,汉诺威警方还与达特茅斯学院的应急管理团队和该校的安全保卫部门进行了协调。

 

* * * * * * * * * *

 

更新:11月3日下午1点30分,汉诺威警方在今天中午12点后发布的一份新闻稿中称,昨晚
校外枪击事件是一起孤立事件,没有进一步的安全隐患。警方说,他们正在进行的调查“揭示了可靠的信息,这是一起孤立的枪击事件。我们相信,这起事件的相关人员不会有进一步的安全顾虑。”警方说,调查还处于初期阶段,其他执法机构也参与了调查。警方说,这名没有达特茅斯大学附属机构的19岁男子在达特茅斯-希区柯克医疗中心情况稳定。有关当局要求,任何在学校街、惠洛克西街或阿伦街“听到或看到任何东西,包括来往车辆”的人,请拨打603-643-2222与汉诺威警方联系。

 

* * * * * * * * * *

 

据汉诺威警方称,一名成年男子昨晚10点前在达特茅斯学院附近汉诺威第一学校的基督教科学阅览室外的人行道上被枪杀。受害者与达特茅斯大学无关。当警方向达特茅斯安全保卫官员报告发生枪击事件后,校园内的人立即被命令躲到安全的地方。晚上10点过后不久,学生、教师和工作人员通过电话和电子邮件收到了自动到位的警报。
在与警方协商后,于上午12:46分取消了避难通知。警方调查了汉诺威其他地点的几起类似枪声的报告,但没有发现任何证据表明其他地点也有枪声。被枪击的受害者被汉诺威救护车送往黎巴嫩的达特茅斯-希区柯克医疗中心。今天早上他的情况还不清楚。汉诺威警方正在继续调查这起枪击事件。他们要求任何目击枪击事件或对情况有第一手了解的人拨打603-643-2222与他们联系。
需要帮助的学生可以拨打603-646-4000联系校园安全保卫部门,与院长或辅导员进行电话交谈。教牧关怀也提供给学生和社区成员。请致电[email protected]与学院牧师联系。教职员亦可致电844-216-8308与教职员/雇员资助计划(F/EAP)联络。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/shooting-near-dartmouth-campus-results-order-shelter-place

http://petbyus.com/3163/

董事会讨论招募有才能的教职员工

在秋季会议上,达特茅斯学院董事会成员讨论了如何招募、支持和留住有才华和多样化的教职员工。院长和高级管理人员的发言解释了该机构在雇用和保留人员方面的做法以及这项工作所涉及的成功和挑战。

“教师多样性是我们最优先考虑的问题之一,”校长菲利普·j·汉伦(Philip J. Hanlon ‘ 77)在周末于汉诺威举行的会议上说。“拥有拥有不同视角和经验的教师能够提高教学效果,对完成我们的教育和研究使命至关重要。”我们的学生希望向拥有类似经历的教师学习。”

同样在周末的会议上,董事会成员听取了有关周五晚上发生的校外枪击案的简报。汉诺威警方逮捕了一名黎巴嫩人事件发生在距离校园一个街区的地方,导致一名与该校无关的男子住院。校董们向达特茅斯大学应急管理团队成员表示感谢,感谢他们迅速动员并与公共安全官员进行协调,确保了校园内人员在事故发生期间的安全。他们表示希望枪击事件的受害者能够迅速和完全康复。

董事会成员还采取措施推进重大资本项目,批准学院的年度平权行动计划。

致力于教师多样性和留住员工

艺术与科学学院院长伊丽莎白·史密斯(Elizabeth Smith)在向董事会发表的演讲中表示,今年是艺术与科学领域多元化招聘的丰收年。

在过去的一年里,24名教职员工中有54%来自少数族裔。38%的新员工是女性。总体而言,少数族裔占文理学院教师的比例从2017年的18%上升到了20%。在同一时期,女教师的比例从36%上升到38%。史密斯说,这是文理学院的多样性连续第二年增长。

史密斯说:“为了成功地招聘到人数不足的文理学院教师,学院首先做出了强有力的承诺。”“总统和高层领导呼吁采取行动,提高校园的多样性,这一呼吁确实引起了共鸣。”

此外,她说,教务长办公室提供了关键的资金,以协助雇用少数族裔教员。梅隆大学基金会(Mellon Foundation)的一笔拨款,为人数不足的少数族裔成员提供了博士后奖学金,这些人在两年之后就会转入终身职位,这为他们提供了宝贵的时间来提高自己的奖学金水平。

史密斯说,扩大教职员工多元化的最大挑战是留住人才。

“成功招募新教员仅仅是个开始。如果我们想留住这些优秀的学者,我们必须创造一个支持性的环境,提供周到的指导,并尊重他们在辅导、咨询和其他服务活动中所面临的独特需求。”

支持增加员工多样性的努力

执行副总裁Rick Mills向董事会成员介绍了机构为增加员工多样性所做的努力。2016年,7.6%的工作人员来自少数民族。达特茅斯学院希望到2020年将这一比例提高到11%或12%。

五年前,16%的员工职位申请者来自少数族裔。米尔斯表示,今年这一比例已升至21%。

“建设一个包容性的工作场所需要持续的努力、反应能力以及时间和资源的投入。这是一项重要的工作,达特茅斯学院将长期从事这项工作。

他的办公室与机构多样性与公平办公室和机构研究办公室合作,收集关于员工需求和他们在达特茅斯工作经验的反馈。达特茅斯学院还进行离职面谈,以了解员工离职的原因,并进行“留下来面谈”,以确定什么是有效的,并了解员工为何留在达特茅斯。

人力资源厅使工作人员多样化的目标延伸到寻找高级工作人员的委员会。委员会成员接受多元化和包容性的培训,以解决隐性偏见,并支持建立多元化的申请人群体。此外,高级职位的职位描述现在包括在工作场所综合多样性和包容性方面所需的能力。米尔斯说,达特茅斯学院已经开始举办各种会议和活动,把人数不足的学生介绍给达特茅斯学院,希望他们能考虑在该校未来的就业机会。

作为学院“包容性卓越计划”的一部分,达特茅斯学院增加了对员工资源网络的资助。员工资源网络是一种亲和团体,帮助在人数不足的员工、教职员工及其家人之间建立社区。这些网络的目的是为新员工提供受欢迎的空间和机会,让他们进入社交和专业网络。

同样在周末的会议上,董事会成员批准了学院的年度平权行动计划,其中包括对教员、工作群体和工资结构的员工分配情况进行分析。

推进规划建设项目

董事会讨论了学院老化的能源基础设施和技术升级,以满足未来的运营需求和可持续发展目标。董事会成员批准了一项采购程序,从明年年初开始,寻求一个私人合作伙伴,为使用可再生燃料的能源系统提供资金、设计、建造、运营和维护,并与上谷社区合作伙伴合作,最终确定该项目的范围。

此外,董事会成员还批准了为资本项目提供资金,这些资金由捐赠资金支持,用于“领导的呼唤:达特茅斯运动”(Call to Lead: A Campaign for Dartmouth)。投票通过了拨款450万美元用于完成阿瑟l欧文能源和社会建筑设计研究所(Arthur L. Irving Institute for Energy and Society building design)的建设,并拨款1.445亿美元用于建设整合工程、计算机科学和马格尼松创业中心(Magnuson Center for Entrepreneurship)的伦敦西区项目(west end project)。受托人还批准拨款5,680万美元,用于改善和促进与西区发展有关的项目。

为两亿美元的西区发展计划已筹得约1.47亿美元,其中5300万美元是自今年4月公开发起“带头行动”以来,在六个月的大力支持下获得的新承诺。在这所大学破土动工之前,还有1300万美元需要筹集。该学院希望在明年1月之前实现这一目标,目标是在2021年秋季开放这个16万平方英尺的设施。

创建跨规程的协作

受托人还会见了来自学校、中心和研究所的咨询委员会主席和董事,讨论了未来的机遇和挑战,特别强调了交叉领域。作为跨学科卓越和合作的焦点,这些中心和研究所与不同的学院和学院合作,对达特茅斯打破学科之间的障碍的使命和目标至关重要。

“由于我们的规模、规模和强烈的社区意识,我们的校园非常适合发展开创性的合作伙伴关系,”达特茅斯学院新任教务长约瑟夫?

董事会成员还参加了一个午宴,表彰去年在达特茅斯以外地区获奖的该校36名教师。

可以通过[email protected]联系到Susan J. Boutwell。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/trustees-discuss-recruitment-talented-faculty-staff

http://petbyus.com/3167/

克丽丝蒂·克莱门斯想让你知道关于第九冠的事

达特茅斯大学第九头衔协调员、Clery合规官克丽丝蒂·克莱门斯(Kristi Clemens)希望确保大学社区了解她办公室里的可用资源。

克莱门斯今年春天开始担任这个职位,他在达特茅斯大学(Dartmouth)学生事务部门工作了8年,最近担任学生事务副院长和案例管理主任。她接受达特茅斯新闻采访时谈到了她的工作、她的办公室服务对象以及轮滑比赛。

当你与校园团体谈论第九条职位时,你通常如何开始对话?

对于教职员工来说,他们知道第9条关于女性体育的公平性。最重要的是,人们知道第九条是为所有社区成员制定的,以确保我们有一个安全的社区。它确保所有人获得教育和教育机会。它为那些经历过伤害的人——性行为不端、性暴力、约会暴力、家庭暴力和跟踪——以及那些被指控实施伤害的人提供了资源和选择。

当你在校园里遇到不同的群体时,你最常遇到的三个问题是什么?

我想让社区知道,我们的办公室在这里为任何经历过伤害的人提供支持、住宿和其他资源。我想告诉人们的第二件事是,我的职责是确保我们的程序是公平的。我与本科司法事务办公室密切合作。我与学院的政策制定者密切合作,确保这一过程对所有相关方都是公平的。最后,我想让人们知道我们是平易近人的。对我来说,让每一个人——教职员工、学生、教职员工和来参观的人——都感到我们创造了一个安全、受欢迎的环境,这一点非常重要。

你发现人们最好奇的是什么?

人们想知道调查过程。当学院开始调查时,情况是怎样的?我们发布了流程的样子,这样人们就可以提前查看了。

我从报告他们经历过伤害的人那里得到的另一个问题是,“你如何处理我与你分享的信息?”“我们的办公室是私人资源。那些可能经历过伤害的人与我的办公室分享的个人信息,除非他们要求我用这些信息做些什么,否则这些信息将留在办公室里。根据克莱里法案,我确实有义务报告事故统计数据。但是,这些信息被报告为统计数据的总和——攻击、跟踪等案件的报告数量——没有任何个人身份信息。

你工作中最重要的部分是什么?

作为达特茅斯大学第九名协调人,我工作的一个核心部分就是确保社区的所有成员都知道我在这里是作为一种资源,并确保他们了解学院提供给他们的所有选项。我提供住宿和学术调整方面的信息。我提供关于大学报告选项和警察刑事报告选项的信息。我提供支持系统的信息,如咨询中心和智慧的上山谷。

我希望那些可能经历过伤害的人知道这一点:“你有选择,作为报告方,你可以选择你需要什么支持,你下一步想采取什么行动。”

您发现作为第九条协调员,对您所做的工作有什么常见的误解?

我认为对我们办公室最大的误解之一是,来到这里启动了某种调查——一个人不一定想要的整个过程。这种情况不会发生。我试着告诉坐在我前面的人,“我能帮上什么忙?”今天我能为您做些什么?”

报告自己受到伤害的人没有任何义务。他们甚至不需要回应我的要求。他们不需要和我们见面。他们不需要投诉。他们不需要做任何事情。但至少我已经提供了一个私人联系人和一份资源列表,如果他们决定将来需要这些东西的话。

当你在校园里与人交谈时,还会提出什么问题?

很多人听说我参加了德比的轮滑比赛,他们想知道我是怎么参加的。

你是怎么进去的?

我一直想玩滚轴赛马。我告诉人们,我是在街区里绕着圈子滑旱冰长大的。作为一个年轻人,我学会了顽强和一点侵略性。我能够把这些东西放在一起,来玩一场精彩的轮滑比赛。

可以通过[email protected]联系到William Platt。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.dartmouth.edu/news/2018/11/kristi-clemens-wants-you-know-about-title-ix

http://petbyus.com/3171/